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职位分析与评估

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同一岗位在不同时间可以由不同的人出任。
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- 2021-10-07 08:11:10
工作岗位调查是工作岗位研究的重要组成部分，只有做好这项工作，职位分析和职位评价才能顺利进行。
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- 2021-10-07 08:11:10
经过岗位调查获得的信息资料可以用来制定工作说明书等人力资源文件。
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- 2021-10-07 08:10:10
现场观察法是指由分析人员实地观察员工的工作过程，记录分析有关数据。
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- 2021-10-07 08:10:10
个人岗位写实是岗位写实的一种基本形式。
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- 2021-10-07 08:09:10
职位分析方法主要有定性分析方法和定量分析方法。
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- 2021-10-07 08:07:10
管理人员职务描述问卷法最主要的应用之一是绩效考核。
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- 2021-10-07 08:06:10
职务分析问卷法是1972年由美国普度大学教授麦考密克开发的结构化岗位分析问卷法。
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- 2021-10-07 08:06:10
面谈法、现场观察法、书面调查法等属于定量分析方法。
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- 2021-10-07 08:06:10
工作要素法是一种典型的开放式职位分析系统。
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- 2021-10-07 08:05:10