课程《管理学原理》_题库列表第271页_查题网

管理学原理

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要做到有效倾听，下列不正确的是( )A、领导者必须控制自己的情绪 B、对于力所能及的要求，要大方许诺C、不要随意插话 D、适时发问，鼓励对方进一步的解释和说明
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- 2020-09-06 22:37:37
以下不属于领导方式的理论是（）A、管理方格论 B、连续统一体论 C、期望理论 D、权变理论
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- 2020-09-06 22:37:37
决策理论学派的主要观点包括（）。A、分析了决策过程中的组织影响 B、提出了决策应遵循的准则C、归纳了决策的类型和过程 D、分析了决策的条件E、强调了决策的重要性
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- 2020-09-06 22:37:37
选聘管理干部的主要依据是贡献。（）
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- 2020-09-06 22:37:37
通过对客观存在的一系列典型事物（经验）进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手，进而分析研究事物之间的因果关系，从中找出事物变化发展的一般规律。这种方法是管理学研究的哪一种方法。（）A、比较方法 B、归纳法 C、试验模拟方法 D、可行性试验
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- 2020-09-06 22:37:23
俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”根据管理学的有关原理，你认为以下哪一项对这一俗语、格言所做的解释比较恰当？（）A、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相悖B、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同C、俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论D、俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论
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- 2020-09-06 22:37:23
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）A、人际角色 B、信息角色 C、决策角色 D、企业家角色
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- 2020-09-06 22:37:23
员工培训的方式主要有（）。A、新进员工培训 B、“师带徒”培训 C、在职培训 D、脱产培训 E、企业文化培训
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- 2020-09-06 22:37:23
沟通过程中的干扰因素包括（）。A、个人因素B、人际因素C、渠道因素D、方式因素E、结构因素
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- 2020-09-06 22:37:23
控制过程中遇到阻力的主要原因有（）。A、控制不及 B、控制手段不当 C、控制点不当 D、标准不科学 E、被控者责任过重
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- 2020-09-06 22:37:23