查题网
  • 学科
  1.  >>  高等教育 / 管理学原理
 高等教育 / 管理学原理

员工培训的方式主要有( )。
A、新进员工培训
B、“师带徒”培训
C、在职培训
D、脱产培训
E、企业文化培训
  积分
管理学原理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • [单选题] 马的胃破裂时,出现 A.出热汗 B.出冷汗 C.疼痛不安 D.发热兽医临床诊断学
  • (单选题) 定义如下变量和数组:   int i;   int x[3][3]={1,2,3,4,5,6,7,8,9}; 则下面语句的输出结果是(B)。      for(i=0;iC语言程序设计
  • (判断题) 双作用叶片泵的转子叶片槽根部全部通压力油是为了保证叶片紧贴定子内表面。 ( ) A、正确B、错误液压传动
  • 借贷记帐法下帐户贷方登记( ) A、资产增加B、负债减少C、费用减少D、所有者权益增加会计学
  • (判断题) 少于六个定位支承点的定位方式就是欠定位。( ) A、  正确 B、  错误机械制造工艺
  • [填空题] 对比剂按密度分为 _____________ 、 _____________ 。影像诊断学
  • 热门题库

    • ●   《战略管理》 题库
    • ●   《德育与班级管理》 题库
    • ●   《大学英语I》 题库
    • ●   《市场营销原理与实务》 题库
    • ●   《思想道德修养》 题库
    • ●   《金融保险企业会计》 题库
    • ●   《电子商务(管理类)》 题库
    • ●   《建筑结构抗震设计》 题库
    • ●   《商法Ⅱ》 题库
    • ●   《通信电子线路》 题库
    • ●   《第一次把事情做对(麦课)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分