课程《管理学原理》_题库列表第274页_查题网

管理学原理

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计划编制过程的第一步是（）。A、认识现在 B、识别目标C、确定目标 D、制定主要计划
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- 2020-09-06 22:36:40
员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A、新进员工培训 B、“师带徒”培训 C、在职培训 D、脱产培训
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- 2020-09-06 22:36:40
下列有关产品部门化的优势，正确的说法有 ( )A、有利于促进企业内的竞争B、有利于节约成本，减少机构的重复设置C、有利于企业及时调整生产方向D、有利于维护最高行政指挥的权威，有利于维护组织的统一性E、有利于高层管理人才的培养
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- 2020-09-06 22:36:40
员工考核按考核主体不同可分为（）。A、专项考核 B、自我考核 C、相互考核 D、定期考核 E、主管考核
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- 2020-09-06 22:36:40
人际关系理论要点包括（）。A、企业中存在着“非正式组织” B、管理应具有灵活性 C、组织内的信息交流D、人有物质和金钱上的需求，还有精神和社会上的需求E、企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感
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- 2020-09-06 22:36:40
参谋职权是最基本形式的职权。（）
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- 2020-09-06 22:36:40
组织变革以变革行动的实施作为结束的标志。（）
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- 2020-09-06 22:36:40
管理干部的素质是企业活动效率的决定性因素。（）
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- 2020-09-06 22:36:40
只规定某些一般的方针和行动原则，给予行动者较大自由处置权的计划属（）。A、程序性计划 B、非程序性计划 C、具体性计划 D、指导性计划
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- 2020-09-06 22:36:04
以下不属于管理具有的属性的是：（）A、然属性 B、相关性 C、社会属性 D、二重性
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- 2020-09-06 22:36:04