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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

品位分类制度以“人”为核心要素,按照彩蛋,将人员分为不同等级和类别的分类制度。



a.
工作经验

b.
出身

c.
教育程度

d.
资历
  积分
公共部门人力资源管理
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