查题网
  • 学科
  1.  >>  成人高等教育 / 人力资源管理
 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%

通知被录用者的重要原则( )。
  • A、
    准确原则
  • B、
    真实原则
  • C、
    及时原则
  • D、
    客观原则
  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 以下是陈鹤琴的著作的有() 中外学前教育史
  • 14. 除报酬制度、事业发展外,人力资源管理干预技术还包括目标管理、绩效管理、劳动力多样化和( )   A、裁员   B、终止劳动关系   C、引进优秀人才   D、员工援助计划中石油
  • 系统设计阶段的主要目的是将系统分析阶段提出的反映用户需求的物理方案转换成科学合理的、切实可行的逻辑方案。( )正确错误管理信息系统(工商管理)
  • 可使药物的亲脂性增加的基团是药物化学
  • 稳定是对控制系统最基本的要求,若一个控制系统的响应曲线为衰减振荡,则该系统()。判断一个闭环线性控制系统是否稳定,在时域分析中采用();在频域分析中采用()自动控制原理
  • 7、流动性与盈利性的关系是( )金融风险管理
  • 热门题库

    • ●   《学校管理学》 题库
    • ●   《社会保障制度》 题库
    • ●   《高级英语(一)》 题库
    • ●   《精细化学品化学(专科)》 题库
    • ●   《会计案例》 题库
    • ●   《移动开发技术导论》 题库
    • ●   《软件测试技术》 题库
    • ●   《工程合同管理》 题库
    • ●   《中国文学史(一)》 题库
    • ●   《公路勘测与设计原理》 题库
    • ●   《田植物病理学》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分