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 北京语言大学 / 员工关系管理
正确率:100%

我国人力资源的退出分为()两种法定情形。

A.开除

B.解除

C.终止

D.离职

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 法国政府公务员的薪酬制度为()公共部门人力资源管理
  • 德尔菲法是本世纪50年代由()研究出来的一种预测方法。管理学原理
  • 研究结果表明,表演游戏可以培养儿童的亲社会行为,提高日后儿童发展亲社会行为的可能性。()儿童游戏理论
  • 集体争议是指争议涉及多个劳动者和经营者的关系,协调难度较大,通常要采取()来解决。人力资源管理
  • 什么是交付?交付须满足哪些要件始生效力?物权法
  • -Don't take too long at the coffee shop. -It's 14:15. ().大学英语(三)