查题网
学科
>>
南开大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
我国公共部门工资制度的原则包括()。
A.按劳分配原则
B.定期增资原则
C.协调平衡原则
D.按岗定薪原则
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
电子商务按照与企业的关系可以分为()。
管理信息系统
人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于()。
组织行为学(高起专)
槽边排风罩是外部吸气罩的一种特殊形式,专门用于各种工业槽。()
工业通风与除尘Ⅰ
供求机制是通过()
政治经济学
以下哪种情况群体的内聚力最高?()
心理学(管理、医学)
大众传播媒体广告的主要目的是为学术推广做好舆论引导,其主要特征是以传播产品知识,塑造企业品牌,是企业专业化学术推广的战略资源。()
医药代表实务
热门题库
●
《当代中国政府与政治(尔雅)》 题库
●
《物流信息管理》 题库
●
《C语言及程序设计》 题库
●
《荷载与结构设计方法》 题库
●
《会计基础》 题库
●
《机械精度设计》 题库
●
《管理英语4》 题库
●
《幼儿园管理学》 题库
●
《现代管理专题》 题库
●
《养禽学(专科)》 题库
●
《客户心理与沟通》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分