戈德史坦通过研究指出了评培训的效度主要有以下几种类型()。 - 查题网

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东北财经大学 / 人员培训与开发B

正确率：100%

戈德史坦通过研究指出了评培训的效度主要有以下几种类型()。

A、组织间效度

B、组织内效度

C、迁移效度

D、训练效度

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人员培训与开发B

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佳题速递：

认知心理学派的主要论点为()。管理心理学

甲、乙签订一合同，约定甲向乙供香肠150箱，甲负责代办托运。甲、乙任何一方违约均向对方支付违约金1000元。甲委托丙运输，丙因业务繁忙，将其中的100箱按期运达乙，另50箱逾期运达且在运输途中遭雨淋而致货物变质。根据上述案情，下列关于本案的表述中哪些是正确的?()民法学

EDI是通过电子方式，采用()，利用计算机网络进行结构化数据的传输和交换物流与供应链管理

设一组初始记录关键字序列(5，2，6，3，8)，以第一个记录关键字5为基准进行一趟快速排序的结果为()。数据结构

下列属于被动靶向制剂的是()。药剂学

环唇内的经脉是()经络学