课程《薪酬管理》_题库列表第71页_查题网

薪酬管理

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以行为为导向的绩效观倾向于把工作看成是各种待完成任务的集合，用以满足所定义的目标。（）
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- 2020-11-12 21:48:26
薪酬的广义理解是指薪酬是员工外在回报的总和，不仅包括了各项货币性和实物性回报，还包括外在的财务性回报。（）
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- 2020-11-12 21:48:26