课程《劳动经济学》_题库列表第76页_查题网

劳动经济学

截止11-06，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（）A、新的均衡工资＞原来的均衡工资，新的均衡就业量＞原来的均衡就业量B、新的均衡工资＜原来的均衡工资，新的均衡就业量＜原来的均衡就业量C、新的均衡工资＞原来的均衡工资，新的均衡就业量＜原来的均衡就业量D、新的均衡工资＜原来的均衡工资，新的均衡就业量＞原来的均衡就业量
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的( )A、自身需求弹性为B、自身需求弹性为正值C、交叉工资弹性为D、交叉工资弹性为正值
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
劳动投入量是一个（）的概念A、存量B、流量C、矢量D、向量
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( )A、个人偏见 B、群体偏见 C、统计性偏见 D、垄断力量的作用
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
劳动力市场的歧视主要可分为（）两类A、种族歧视、性别歧视B、种族歧视、身体障碍歧视C、宗教歧视、身体障碍歧视D、工资歧视、职业歧视
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响不包括（）A、使劳动产品增多 B、有利于节约能源C、有利于扩大就业D、利于促进第一产业的发展
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）A、磨擦性失业B、结构性失业C、技术性失业D、周期性失业
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
传统型的劳动关系类型是（）A、利益一体型B、利益一体化C、利益冲突型D、利益协调型
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是( )A、投资的直接成本较大B、投资后未来收益持续期相对较短C、投资的机会成本较大D、投资后的收益增量规模较小E、老年人记忆力下降
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28
不培训就不能就业，已成为西方发达国家劳动力市场的基本准则
- 查看答案
- 2020-11-12 22:27:28