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劳动经济学

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在劳动力市场非均质，异质劳动力与异质雇佣机会并存的情况下，调节供需的信息有很大的作用
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- 2020-11-12 22:29:10
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场
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- 2020-11-12 22:29:10
我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为( )A、15周岁 B、16周岁C、17周岁 D、18周岁
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- 2020-11-12 22:28:44
由于恶劣的劳动条件所导致的工资差别是（）A、人力资本投资的补偿性工资差别 B、效用均等化的补偿性工资差别C、竞争性工资差别 D、垄断性工资差别
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- 2020-11-12 22:28:44
在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业( )A、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C、将支付与竞争企业相同的工资D、将支付比竞争企业更低的工资
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- 2020-11-12 22:28:44
由于经营者要求增加利润而导致物价水平的上涨，这称为( )A、工资推动的通货B、利润推动的通货膨胀C、需求拉上型通货D、结构性通货膨胀
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- 2020-11-12 22:28:44
基数效用论将效用分为总效用和（）A、边际效用B、心理效用C、消费效用D、生产效用
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- 2020-11-12 22:28:44
非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是( )A、人力资本投资的补偿性工资差别 B、效用均等化的补偿性工资差别C、人力资本投资的竞争性工资差别 D、效用均等化的竞争性工资差别
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- 2020-11-12 22:28:44
一些经济学家认为，工资推动型通货膨胀形成的根源是( )A、厂商的垄断 B、厂商的竞争C、工会的垄断 D、劳动力的竞争
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- 2020-11-12 22:28:44
下面哪些属于雇主提供的重要福利项目（）A、节假日支付的报酬B、失业、养老、工伤、医疗等保险项目C、午餐和食品补给D、婚丧补助金E、免费交通
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- 2020-11-12 22:28:44