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企业文化

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非正式团体规模不能很大。
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- 2021-12-12 22:55:57
企业文化理论是（）美国学者在受到日本经济增长经验的启示，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。
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在任何一个小组中，有2/3的人是虚设的。
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文化是公司与员工之间的一条纽带。
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公司注重的是利润，没有必要重视员工的感受。
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英雄人物有远见，所以往往会成功。
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企业存在于员工的头脑与心灵之中。 tml> body> 0;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language: AR-SA'>认为，伙伴型追随者是最好的追随者。
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企业文化作为一种稳定的管理方式是在（）企业实现的。
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塑造企业文化的重要影响因素就是企业所处环境。
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英雄都是塑造出来的。
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