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企业文化

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强文化并没有明确地指引人们如何行为。
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- 2021-12-12 22:55:57
企业文化理论诞生的标志性著作是（）。 a.《企业文化》b.《日本企业精神支柱》c.《追求卓越的管理》d.《Z理论》
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- 2021-12-12 22:55:57
正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识就是企业精神基本内涵中的（）。
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硬汉型文化管理者支持明星。
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小道消息的传播者不能增强企业文化。
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（）对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。
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企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为（）。
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价值观是一个组织的基本理念和信仰。
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忽视企业文化的管理者被称为是象征性的管理者。
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在CI的组成部分中，（）是CI的最高决策、战略层面，犹如企业的“心”。
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