课程《人力资源管理》_题库列表第130页_查题网

人力资源管理

截止11-07，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

（）属于内部招聘的方法。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:34:21
下列关于目标管理法说法正确的是（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:32:21
最近几年提出的，越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力,认为人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的（）总和。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:31:21
培训效果的评价方法有（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:29:21
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（）为招聘渠道。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:29:21
根据佛隆的期望理论，择业动机受（）因素影响。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:26:21
工作分析的对象是岗位中的（）在组织中的运作关系。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:26:21
人力资源会计的基本假设是( )。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:22:21
关于人力资源管理战略描述正确的是（）
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:21:21
在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-15 01:21:21