课程《人力资源开发》_题库列表第39页_查题网

人力资源开发

截止11-06，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

下列不属于培训收益来源的是（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:15
传统职业生涯发展经历了（）这几个阶段。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:15
传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果，具体是指（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:15
（）的最大特点就是“在参与中学习”，强调“先行后知”。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:12
下列属于企业经营战略的有（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:12
应用新兴技术的培训类型有（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:11
领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:11
发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:11
评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:11
敏感性训练的特定目的是（）。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-03-12 00:05:10