课程《职业生涯设计》_题库列表第38页_查题网

职业生涯设计

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自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况
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- 2020-11-12 21:46:13
外在形象跟自我效能感没多大关系
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- 2020-11-12 21:46:13
“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的”测试的是（）A、自我评价B、自我效能C、自我感觉D、自信程度
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- 2020-11-12 21:46:01
相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正。所以（）A、人力资本是个不可规划的变量B、性别、年龄等无法修改只能认命C、在充分展现自己的人力资本价值D、要更关注社会资本
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- 2020-11-12 21:46:01
在乔哈里视窗（JohariWindow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息”的区域是（）A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区
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- 2020-11-12 21:46:01
一件事情要顺利完成，需要（）A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持
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- 2020-11-12 21:46:01
发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面A、面部表情B、体态表情C、情绪表达D、非言语
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- 2020-11-12 21:46:01
以下（）不属于赞美的分类A、直接赞美B、间接赞美C、他人赞美D、自我赞美
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- 2020-11-12 21:46:01
生涯规划（）A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的
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- 2020-11-12 21:46:01
企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于（）A、有内部关系B、尽早去实习C、尽早了解需求D、充分的能力磨炼
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- 2020-11-12 21:46:01