课程《职业生涯设计》_题库列表第36页_查题网

职业生涯设计

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面试的时候听到面试官的提问，需要（）A、毫无犹豫地回答B、稍化思考再回答C、直接指出简历内容D、请面试官再做更详细解释
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- 2020-11-12 21:46:13
“机会垂青有准备的头脑”的前提是（）A、自己成长环境里是否机会丰富B、你关于自己的发展是否有头脑C、清晰自己期望获得什么样的机会D、你有没有去主动寻找机会
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- 2020-11-12 21:46:13
所谓的生涯认同就是（）A、基于自己的专业定位自己的发展B、根据自己的资源确定发展方向C、对自己成为什么样的人的坚定性D、与社会主流一致的生涯决定性
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- 2020-11-12 21:46:13
简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象。所以（）A、简历纸要有质感，不能太薄B、要使用标准化的简历模板C、简历要呈现出“简”的内涵D、争取通过简历获得工作机会
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- 2020-11-12 21:46:13
面试中回答问题与问问题的比例最好是（）A、各一半B、尽量少问问题C、按面试官要求来D、提前准备问题
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- 2020-11-12 21:46:13
以下（）不是倾听的作用A、获取重要信息B、激发对方谈话欲C、获得友谊和信任D、表达自身情感
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- 2020-11-12 21:46:13
以下（）不是我们可以通过教练技术掌握的方面A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动B、更有效地与他人互动C、更有效的与家人沟通D、更好地做个人职业规划
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- 2020-11-12 21:46:13
S的提升需要通过不断的练习，还需要（）A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动
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- 2020-11-12 21:46:13
专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是（）A、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景
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- 2020-11-12 21:46:13
决策金字塔的构成中不包括（）A、元认知B、CASVE循环C、自我知识D、他人知识
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- 2020-11-12 21:46:13