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管理学

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控制工作得以开展的前提条件是（）。 A、建立控制标准 B、分析偏差原因 C、采取矫正措施 D、明确问题性质
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- 2021-06-04 22:11:25
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在： A、总结他们在基层工作的经验教训 B、熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度 C、促进他们重新认识管理职能的重点所在 D、帮助他们完成管理角色的转变
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- 2021-06-04 22:11:25
决策的结果是选择一个最优方案。 A、正确 B、错误
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- 2021-06-04 22:11:25
总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员，包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的中学同学。在王翔看来，小陈虽然人比较朴实，但能力实在有限，做工作虽然不至于犯什么错误，但动作太慢。尽管如此，王翔觉得小陈其它方面，如为人等还是不错的，又是老同学，便选中他到信息中心工作。据此可以判断： A、王翔属于任务导向型领导。 B、王翔属于关系导向型领导。 C、王翔属于民主型领导。 D、王翔属于专制型领导。
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- 2021-06-04 22:10:00
本世纪以来，管理知识逐渐系统化，并形成了一套行之有效的管理方法，尽管与自然科学相比，它还不够精确，但管理已成为一门科学是勿庸置疑的。另一方面，管理又是一门艺术，这是强调管理的： A、复杂性 B、有效性 C、实践性 D、精确性
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- 2021-06-04 22:10:00
下列因素中属于激励因素的有 A、工作成就感 B、工作条件 C、个人的发展前途 D、职务上的责任感
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- 2021-06-04 22:10:00
没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。 A、正确 B、错误
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- 2021-06-04 22:10:00
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。 A、正确 B、错误
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- 2021-06-04 22:10:00
在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于： A、公司文化 B、政治手腕 C、经济条件 D、激励理论
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- 2021-06-04 22:09:41
管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（） A、高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度 B、高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度 C、高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度 D、高层管理跨度>中层管理跨度<基层管理跨度
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- 2021-06-04 22:09:41