按劳动效率定员的方法最适合于连续化作业的岗位。 - 查题网

>> 高等继续教育 / 职位分析与评估

高等继续教育 / 职位分析与评估

正确率：100%

网络远程教育期末考试【职位分析与评估】模拟试题
按劳动效率定员的方法最适合于连续化作业的岗位。
考题选项：
正确
错误

积分

职位分析与评估

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

德国奥迪汽车公司原来是由5家公司合并而成。汽车文化

下列不是认知策略的是( )。教育心理学

姜夔词“清空”的的构成因素（）。中国古代文学Ⅱ(唐宋)

23[填空题] 基坑降水的方法有（）、（）。深基坑与边坡工程☆

关于起草规章，下列哪一选项是正确的？生活中的法律

下列关于从重处罚的表述哪些是正确的？（）刑法学