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成人高等教育 / 人力资源管理
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成人高等教育 / 人力资源管理
( )是通过资历较深的员工进行指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。
A、
个别指导法
B、
工作指导法
C、
工作轮换法
D、
特别任务法
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人力资源管理
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