21 （）是最为常见的解决冲突的方法。 A.协商发 B.教育法 C.拖延法 D.和平共处法 - 查题网

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河南成教 / 员工关系管理

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21
（）是最为常见的解决冲突的方法。

A.协商发

B.教育法

C.拖延法

D.和平共处法

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