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 高等继续教育 / 绩效管理
正确率:100%

题型描述: 单选题

绩效调薪的支付频率是什么?

A.每半年
B.每年
C.每月
D.每季度
  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • “好”、“较好”、“一般”、“较差”、“差”是等级式评价尺度。 公共人力资源管理
  • [填空题] 流量阀有两类:一类没有压力补偿,即抗负载变化的能力,如____;另一类采取压力补偿措施,有很好的抗干扰能力,典型的如 ____和 ____,即抗干扰能力强。液压传动技术
  • [单选题] 社会工作者组织某军休所老干部成立了志愿服务队,为他们牵线搭桥服务社会。老干部中有的在中小学担任校外辅导工作,有的为社区的环境绿化提供设计方案,干得津津有味,乐在其中。社会工作者协助军休干部实现了( )的功能。 A..老有所养 B.老有所乐 C.老有所为 D.老有所学工作分析
  • [单选题] 直流电动机调速系统,若想采用恒功率调速,则可改变 A.电势常数 B.主磁通量 C.电枢外加电压 D.电枢电流可编程控制器技术
  • [单选题] ( )不是连续过程具有的性质。 A.整年不间断进料 B.具有稳定的反应区间 C.产物不间断的分离 D.具有稳定的物流流率化工设计
  • 微型计算机中内存诸器的功能是(A) 存储数据 (B) 输入数据 (C) 进入运算和控制 (D) 输出数据计算机应用基础