查题网
学科
>>
河南成教 / 劳动关系管理
搜索
河南成教 / 劳动关系管理
[单选题] 按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.
劳动争议的主体
B.
劳动争议的性质
C.
劳动争议的客体
D.
劳动争议的标的
积分
劳动关系管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
热门题库
●
《水安全风险评估、管控及预警(专科)》 题库
●
《钢结构设计原理》 题库
●
《古代汉语(专)》 题库
●
《linux网络操作系统》 题库
●
《外国文学史(一)》 题库
●
《中级财务会计(一)》 题库
●
《计算机基础与应用》 题库
●
《国际市场营销理论与实务(本科)》 题库
●
《幼儿园艺术教育活动及设计》 题库
●
《理工英语2》 题库
●
《中药化学B》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分