查题网
  • 学科
  1.  >>  国家开放大学 / 人力资源管理
 国家开放大学 / 人力资源管理

设计绩效考核指标的原则是什么?
  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 105[单选题] 在生产水泥时,掺入适量石膏是为了(   )。 A.提高水泥掺量 B.防止水泥石发生腐蚀 C.延缓水泥凝结时间 D.提高水泥强度建筑材料与检测
  • 在其他情况不变的情况下,通常产品的价格上升,则该产品的市场供应量( )市场营销学
  • 下列描述,哪个不是英国的电力体制改革的特点?电力市场
  • 将睾丸素的17位羟基丙酸酯化得到丙酸睾酮,其设计的主要目的是药物化学
  • 健康教育的常用模式有:护理学理论
  • 11[作图题]  找出键连接图中的错误,在右边指定位置画出正确的连接图。河南理工大学
  • 热门题库

    • ●   《土木工程施工(二)》 题库
    • ●   《炼油工艺学》 题库
    • ●   《公共危机管理》 题库
    • ●   《电子商务技术》 题库
    • ●   《临床儿科护理学》 题库
    • ●   《数字逻辑》 题库
    • ●   《政治科学原理》 题库
    • ●   《民事诉讼法Ⅰ》 题库
    • ●   《平面设计方法与技术》 题库
    • ●   《数据库技术(本科)》 题库
    • ●   《水安全风险评估、管控及预警(专科)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分