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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理

非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
A. 风俗习惯
B. 道德
C. 意识形态
D. 法律
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公共部门人力资源管理
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