2.  >>  成人高等教育 / 人力资源管理
 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率：100%

报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置。这体现了报酬的（ ）功能
  • A、
    补偿
  • B、
    激励
  • C、
    调节
  • D、
    凝聚
  积分
人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 孔子主张“述而不作”，墨家对此的态度是（）批评赞成不作回应默认中国古代教育哲学
  • 被审计单位以其自产产品作为非货币性福利发给职工的，应根据收益对象，按照该产品的公允价值，计入相关的资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 审计基础与实务
  • 关系模型中关系的每一个属性来自一个或几个域。 数据库原理与应用
  • 23[判断题] 为购建固定资产而发生的借款费用都应当予以资本化，计入固定资产的价值。（） A.正确 B.错误
  • 自动变速器的常用检测方法有人工经验检测法和仪器设备检测法。汽车检测技术
  • ( ），及这三个因素交互作用都影响家庭对压力事件处理的结果压力事件本身  家庭资源 家庭对压力事件的看法 血亲关系婚姻与家人关系

    • 热门题库

    在线客服

    点击添加客服