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国家开放大学 / 人才测评技术及应用
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国家开放大学 / 人才测评技术及应用
履历分析法又称资历评价技术,是通过对测评对象的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才测评方法。
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人才测评技术及应用
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