（）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法。书面描述法多人比较法关键事件法评分表法 - 查题网

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国家开放大学 / 企业运营与发展

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（）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法。
书面描述法
多人比较法
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企业运营与发展

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