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 成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率：100%

绩效管理的最终目的是

  • A、

    确定员工奖金

  • B、

    决定员工升迁

  • C、

    确定培训人选

  • D、

    提升员工绩效

  积分
绩效与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
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