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 国家开放大学 / 经营管理实务

适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（ ）
a. 职务系数法
b. 四象限法
c. 比较法
d. 时距判断法
  积分
经营管理实务
 参考答案：
 佳题速递：
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