培训目标的三要素是绩效、( )和条件。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 人力资源开发

成人高等教育 / 人力资源开发

正确率：100%

培训目标的三要素是绩效、( )和条件。

A、
标准
B、
环境
C、
方法
D、
策略

积分

人力资源开发

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

22[填空题] 或非门电路输入都为逻辑1时，输出为逻辑____________.电工电子技术

287、准实验学前教育科研方法

5、室内燃气管道的连接要求：公称尺寸不大于（）的镀锌钢管应采用螺纹连接；当必须采用其他连接形式时，应采取相应的措施 A. DN80 B. DN65 C. DN50 D. DN25燃气工程施工

29.某企业从设备租赁公司租借一台价格为80万元的设备，总租期和寿命期均为4年，年折现率为10%。按年金法计算，每年初应支付租金（）万元。工程经济学

中文出版物上“社会语言学”这个名称最早见于陈原的《语言与社会生活――社会语言学札记》。错误正确社会语言学

影响信息商品需求的因素主要有（）。信息经济学