查题网
学科
>>
高等教育 / 人力资源管理
搜索
高等教育 / 人力资源管理
研究显示,招聘人员除了表现的信息灵通外,还应该显得____,这样给申请人以美好的印象。
A、
举止高雅
B、
落落大方
C、
有能力和风度
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
中国医药工业公司制定的药品生产质量管理规范不具有法律效应
药事管理学
(判断题) 肺本身不具有舒缩能力,它的扩大和缩小完全依赖于呼吸肌舒缩引起胸廓扩大和缩小而实现,因此呼吸肌的运动是肺通气的直接动力。 A、trueB、false
生理学
设y=2sin(3x 30°),则下列正确的是 A.它的最小值是-3 B.x=-10°时,y=0 C.它是奇函数 D.它的周期不是2π/3 E.
高等数学(工专)
人类意识与人工智能的关系是( )(A) 前者具有能动创造性,后者不具有 (B) 前者不具有社会性,后者不具有 (C) 前者是生理的心理的过程,后者是机械的物理的过程 (D) 前者是非物质的,后者是物质的。
马克思主义基本原理
行政复议行为具有应申请性,采用“不告不理”原则
行政管理
[单选题] 一般使用命令( )绘制实心四边形 A.Fill-on B.Pline C.Rectangle D.Solid
采矿CAD
热门题库
●
《社会科学方法论(尔雅)》 题库
●
《世界科技文化史(尔雅)》 题库
●
《人力资源开发学(本科)》 题库
●
《中国古代文学B(2)》 题库
●
《java语言程序设计》 题库
●
《语文学科教学论》 题库
●
《餐饮企业管理》 题库
●
《当代中国政府与政治(尔雅)》 题库
●
《近世代数》 题库
●
《合同法》 题库
●
《C/C++语言程序设计》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分