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 成人高等教育 / 组织行为学
正确率：100%

期望理论认为，绩效奖励的收益必须足够大，才能会使员工认为是一种报酬
  • A、正确
  • B、错误
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组织行为学
 参考答案：
 佳题速递：
  • 天安门工程的最初设计承建者是：（ ） 中国建筑史（本）
  • 瓶颈与约束是同义词 （ ）生产管理学
  • 树木倾倒、折断或者果实坠落致人损害的，由所有人或者管理人承担民事责任。侵权行为法学
  • 鉴定认为诉讼法律关系的主体，相当于当事人的地位。证据法学
  • 在固定航程上由船方负责船舶的营运管理，这种租船运输是国际贸易实务
  • 甲、乙、丙三人共同出资100万元设立了某有限责任公司，其中甲出资50万元，乙出资30万元，丙出资20万元。公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，不符合我国《公司法》规定的有（ ）公司法学

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