查题网
学科
>>
高等继续教育 / 人力资源管理
搜索
高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
题型描述: 判断题
人员置换图既可以用于人力资源供给预测,也可用于人力资源需求预测。
正确
错误
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
36 ( )的建立以感知为基础,没有感知就无法形成。 A.数学方法 B.数学事实 C.数学表象 D.数学思想
小学数学教学设计
将盈亏金额按显示要求改写
计算机实用软件
关于混凝土及钢筋混凝土,下列说法错误的是( )
建筑工程概预算
1[名词解释题] 遥感
遥感概论
下列各项中属于会计信息质量要求的是( )。
基础会计
23. 审计计划属于备查类工作底稿。 正确 错误
中石油
热门题库
●
《英美文学》 题库
●
《建筑材料》 题库
●
《程序设计基础(上)》 题库
●
《金融服务礼仪》 题库
●
《天然药物化学(专)》 题库
●
《经济计量学》 题库
●
《财政学(本科)》 题库
●
《辩论修养(尔雅)》 题库
●
《现代汉语专题》 题库
●
《饭店前厅与客房管理》 题库
●
《市场营销学(专科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分