高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
绩效反馈的目的在于( )
考题选项:
让员工了解自己的工作情况
肯定员工所取得的成绩
确认存在的问题
制定解决问题的行动计划
对绩效差的员工进绩效差的员工进行警告
绩效反馈的目的在于( )
考题选项:
让员工了解自己的工作情况
肯定员工所取得的成绩
确认存在的问题
制定解决问题的行动计划
对绩效差的员工进绩效差的员工进行警告
参考答案: