查题网
学科
>>
成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
搜索
成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率:100%
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
A、正确
B、错误
积分
绩效考核与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
比较某地在两个年份几种传染病的发病率可用
医学统计学
以下不属于国际公众的公关意义的是 a.促进相互理解b.推动文化交流c.改善政府交往d.促进经济发展
政府公共关系
[单选题] 对于相对紧密度Dr≤0.5的非黏性土地基,水闸的底板结构设计可采用? A.直线法 B.反力直线分布法 C.弹性地基梁法 D.倒置梁法
水工建筑物
利率和收入的组合点出现在IS曲线右上方,LM曲线的左上方的区域中,则表示( )。(IS-LM模型)A、投资小于储蓄,且货币需求小于货币供给B、投资小于储蓄,且货币供给小于货币需求C、投资大于储蓄,且货币需求小于货币供给D、投资大于储蓄,且货币需求大于货币供给
西方经济学
[单选题] 金属结晶的必要条件是 A.过冷度 B.会气功 C.周围要有水 D.要经过寒武纪
金属工艺学
(单选题) It will take you one hour and fifty minutes _ _ _ _ _ _ _ _ _ the top of Mount Tai. A、reachingB、to reachC、being reachedD、having been reached
英语
热门题库
●
《工程材料》 题库
●
《现代应用文写作》 题库
●
《电气制图与CAD》 题库
●
《概率论》 题库
●
《幼儿园教育评价》 题库
●
《施工安全技术》 题库
●
《中国文学与中国文化》 题库
●
《肉制品工艺学》 题库
●
《网络程序设计(本科)》 题库
●
《电路电子技术》 题库
●
《程序设计基础(下)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分