劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。 - 查题网

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成人高等教育 / 劳动与社会保障法

正确率：100%

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

A、
解除合同
B、
终止合同
C、
变更合同
D、
续订合同

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劳动与社会保障法

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