高等继续教育 / 组织行为学概论
正确率：100%
题型描述: 单选题
费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是
A.人际关系导向型
B.任务结构型
C.任务导向型
D.目标达成型
费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是
A.人际关系导向型
B.任务结构型
C.任务导向型
D.目标达成型
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