查题网
  • 学科
  1.  >>  高等教育 / 绩效管理
 高等教育 / 绩效管理

绩效考核体系设计必须要有实效性和可操作性。

  积分
绩效管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 杰出人物在历史上的作用是(   )(A) 他们是历史事件的直接参与者、策划者、指挥者 (B) 他们是历史任务的发起者与完成历史任务的组织者 (C) 他们是历史进程的重大影响者 (D) 他们是社会发展的决定力量 (E) 他们能够改变历史发展的趋势马克思主义基本原理
  • (判断题) 沉思型认知方式的特点是反应慢、精确性高。() A、正确B、错误教育心理学
  • (问答题) 如图所示等直截面杆,受力如图所示。F=10kN,,许用应力,试(1)作轴力图;(2)确定最大轴力;(3)利用强度条件进行校核。工程力学
  • 如果净税收增加10亿美元,会使IS A.右移税收乘数乘以10亿美元 B.左移税收乘数乘以10亿美元 C.右移支出乘数乘以10亿美元 D.左移支出乘数乘以10亿美元 E.宏观经济学
  • 弗农提出的国际直接投资理论是( )。 A.产品生命周期理论 B.垄断优势理论 C.折衷理论论 D.厂商增长理论 E.商品学
  • 楼盘VIS设计的基础设计系统中( )为第一要素 房地产经营与管理
  • 热门题库

    • ●   《Flash动画设计》 题库
    • ●   《幼儿园艺术教育活动及设计》 题库
    • ●   《密码学》 题库
    • ●   《施工技术与组织》 题库
    • ●   《小学科学教学研究》 题库
    • ●   《系统建模与仿真》 题库
    • ●   《国际法学(专)》 题库
    • ●   《高级英语阅读(一)》 题库
    • ●   《化学教育学》 题库
    • ●   《动物学》 题库
    • ●   《多媒体技术(本科)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分