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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理

公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（）为导向。
A. 公共产品
B. 公共利益
C. 公共服务
D. 公共目的
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公共部门人力资源管理
 参考答案：
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