成人高等教育 / 人力资源管理
综合型的激励理论则试图综合考虑各种因素，从系统的角度来理解和解释激励问题，这种理论主要有（ ）。
- A、 强化理论
- B、 公平理论
- C、 早期结合激励理论
- D、 波特和劳勒的综合激励理论
- E、 目标设置理论
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