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 高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
在传统薪酬战略下,员工薪酬水平的高低取决于--------的高低。
A.学历
B.职位水平
C.劳动效率
D.技术水平
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薪酬与福利管理
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