成人高等教育 / 劳动与社会保障法学
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。
- A、
解除劳动合同
- B、
终止劳动合同
- C、
变更劳动合同
- D、
续订劳动合同
参考答案：
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