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 国家开放大学 / 生活中的法律

下列属于关于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是

A. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B. 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
C. 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同
D. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
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