查题网
学科
>>
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
搜索
高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:100%
题型描述: 单选题
员工福利的----------特征,能够平衡劳动者收入差距。
A.集体性
B.补偿性
C.均等性
D.差别性
积分
薪酬与福利管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
She gave a smile that instantly put me ______ ease.
基础英语II
5、《给排水、采暖、燃气工程》计价定额中关于给、排水管道分界说法正确的有 (分数:3 分) A. 给水管道:室内为界线以建筑物外墙皮1.5m为界,入口处设阀门者以阀门为界 B. 给水管道:与市政管道界线以水表井为界,无水表井者,以与市政管道碰头点为界 C. 排水管道:室内外以出户第一个排水检查井为界 D. 排水管道:室外管道与市政管道界线以与市政管道碰头井为界
安装工程识图
名词解释 在产品
成本会计
朱熹认为,慎择师友应从慎择幼儿的乳母开始。
学前教育史
自然人犯罪的特殊主体一般是区分罪与非罪的必要条件错误正确
刑法学
因工人操作不慎、技术不熟练、生产管理不善而造成的等级品应按实物数量分配计算等级品成本。
成本会计
热门题库
●
《热力学与统计物理》 题库
●
《环境质量评价(本科)》 题库
●
《护理管理学》 题库
●
《管理会计学》 题库
●
《证据法原理与实务》 题库
●
《经济学原理(二)》 题库
●
《高频电路》 题库
●
《西方经济学(微观)》 题库
●
《房地产经营与管理》 题库
●
《形势与政策(1)》 题库
●
《当代俱乐部管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分