查题网
  • 学科
  1.  >>  成人高等教育 / 人力资源管理
 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%

在企业培训中( )是最基本的培训方法。
  • A、
    讲授法
  • B、
    专题讲座法
  • C、
    研讨法
  • D、
    案例分析法
  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 2[名词解释题] 墨家思想 河南理工大学
  • 行政机关在作出处罚决定前不必告知当事人行政处罚的履行方式和期限。正确错误行政法学(专)
  • 校长负责制的性质是( ) A、 个人负责制 B、 集体负责制 C、 三位一体制 D、 集体领导与个人负责结合制小学学校管理
  • 养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。a. 合理搭配、整体效能b. 量才用人、职能相称c. 重视培养、用养结合d. 合理流动、适才使用国家开放大学
  •  当订单沿顾客需求向制造商、供应商方向移动,商品的订货数量呈现放大的现象,称为牛鞭效应。 A、正确 B、错误生产运营管理
  • 10[多选题] 在中央银行的外债管理中,确定外债规模的因素有( ) A.经济建设对外债的需求量 B.国际资本市场的可供量 C.本国对外债的管理成本 D.本国对外债的使用效率河南理工大学
  • 热门题库

    • ●   《日本历史》 题库
    • ●   《电工电子技术及应用》 题库
    • ●   《小学科学教育》 题库
    • ●   《学前教育研究方法》 题库
    • ●   《政治学原理》 题库
    • ●   《经济预测与决策》 题库
    • ●   《网络安全》 题库
    • ●   《保险经营管理》 题库
    • ●   《undefined》 题库
    • ●   《汽车金融服务》 题库
    • ●   《信息技术与信息管理》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分