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 河南成教 / 人力资源管理

根据工作分析的结果算出劳动定额,再按未来的产品生产量目标算出总工作量,然后折算出所需人数的人员需求分析方法是

A.成本分析预测法

B.工作负荷预测法

C.趋势分析预测法

D.回归分析预测

E.

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人力资源管理
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