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河南成教 / 组织行为学

（单选题）工作重新设计的干预方式主要包括: 工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和:( )。

A

结构型重组

B

敏感性训练

C

工作轮换

D

工作定义

积分

组织行为学

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