查题网
  • 学科
  1.  >>  河南成教 / 人力资源管理
 河南成教 / 人力资源管理
正确率:100%

8[多选题]
人员测评过程的主要衡量指标包括( )


A.误差

B.信度

C.效度

D.常模


  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 27[填空题] 水泥是水硬性胶凝材料,即加水拌合成塑性浆体,能在空气中和水中凝结硬化,可将其他材料胶结成整体,并形成( )的材料.河南理工大学
  • (  )为六种药品不良反应的监测方法中最为常用的方法。药事管理与法规
  • Waterhouse-Friederichen 综合怔见于病理学
  • 2000年图灵奖的获得者是 计算机导论
  • 取某甾体激素类药物约lOmg,加甲醇lml,微温使溶解,加热的碱性酒石酸铜试液lml,即生成红色沉淀,该药物是药物分析
  • 5、下列选项中属于工程技术系统的风险的是() A. 政治风险 B. 法律风险 C. 经济风险 D. 新技术不稳定工程项目管理
  • 热门题库

    • ●   《物流企业财务管理》 题库
    • ●   《外国文学作品选读》 题库
    • ●   《国际贸易》 题库
    • ●   《建筑材料与检验》 题库
    • ●   《网络测试与故障诊断》 题库
    • ●   《机械设计》 题库
    • ●   《房地产开发与经营管理》 题库
    • ●   《英语Ⅱ(专科)》 题库
    • ●   《工程测量(本科)》 题库
    • ●   《遥感原理与应用》 题库
    • ●   《心理健康教育》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分